Bilgilendirme: Kamu Atama TR bağımsız bir özel danışmanlık platformudur; ÖSYM veya bir kamu kurumu değildir.
GÜNCEL
Tercih dönemi öncesi nitelik kodlarınızı kontrol edin: belge uyuşmazlığı yerleştirme sonrası atama iptaline yol açabilir. Ücretsiz KPSS puan hesaplama, memur maaş hesaplama ve tercih denetleyici araçlarımız yayında. Geçmiş dönem taban puanlarını kurum ve kadro bazında inceleyebilirsiniz.
Puanını Hesapla
KAMU ATAMA TR TERCİH VE KARİYER DANIŞMANLIĞI
KAMU ATAMA TR

DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ — BÜRO PERSONELİ (KASTAMONU)

ÖSYM Kadro Kodu
302012922
Yerleşen En Düşük
80,36
Yerleşen En Yüksek
80,36
Kontenjan / Yerleşen
1 / 1
Boş Kalan
0
İl / Teşkilat
KASTAMONU (TAŞRA)
İstihdam Şekli
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Hizmet Sınıfı / Derece
- / -
Yerleştirme Dönemi
2025/2

Benzer Puanlı Kadrolar

Kurum Kadro İl Dönem Yerleşen En Düşük
AMASYA İL ÖZEL İDARESİ VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ AMASYA 2026/1 80,36
TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR ELAZIĞ 2025/2 80,35
Ticaret Bakanlığı MEMUR KARABÜK-TİCARET İL MÜDÜRLÜĞÜ 2023/2 80,37
TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜHENDİS YOZGAT 2023/1 80,37
ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİYARBAKIR 2026/1 80,35
DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DENİZLİ 2026/1 80,37

BÜRO PERSONELİ kadrosunu listenize eklemeli misiniz?

Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.

Kadro Keşfi ile Değerlendir

Sıkça sorulan sorular

DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜRO PERSONELİ yerleşen en düşük puanı kaç?

ÖSYM 2025/2 merkezi yerleştirme sonuçlarında KASTAMONU kadrosu için yerleşen en düşük puan 80,36 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 80,36 olarak gerçekleşmiştir.

Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?

Kadro için 4421, 4426, 4459 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.

Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?

Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.

Canlı Destek