SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI — MEMURU (KASTAMONU)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 201012908
- Yerleşen En Düşük
- 87,06
- Yerleşen En Yüksek
- 87,06
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- KASTAMONU (TAŞRA İCRA)
- İstihdam Şekli
- MEMUR İCRA
- Hizmet Sınıfı / Derece
- GİH / 7
- Yerleştirme Dönemi
- 2025/1
Aranan Nitelik Kodları
Adalet Ön Lisans
Adalet Meslek Yüksekokulu veya Adalet ön lisans programından mezun olmayı şart koşar. Adalet Bakanlığı zabıt katibi, infaz koruma memuru ve yazı işleri personel…
73157315 nitelik kodu
Bakınız: Başvurma Özel Şartları - İcra Memuru
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| ANKARA MÜZİK VE GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ | SAĞLIK TEKNİKERİ | ANKARA | 2026/1 | 87,06 |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | MEMURU | NEVŞEHİR | 2025/1 | 87,05 |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | İCRA MEMURU | İSTANBUL | 2024/2 | 87,07 |
| ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR | ANKARA | 2023/1 | 87,07 |
| TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | SAĞLIK MEMURU | AFYONKARAHİSAR | 2024/1 | 87,07 |
| ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI | PERSONELİ | SAMSUN | 2025/1 | 87,03 |
MEMURU kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI MEMURU yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2025/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında KASTAMONU kadrosu için yerleşen en düşük puan 87,06 (Ön Lisans (P93)), en yüksek puan ise 87,06 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 3003, 7315 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.