ÇERKEZKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI — AVUKAT (TEKİRDAĞ)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 301014210
- Yerleşen En Düşük
- 90,57
- Yerleşen En Yüksek
- 90,89
- Kontenjan / Yerleşen
- 2 / 2
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- TEKİRDAĞ (MERKEZ)
- İstihdam Şekli
- SÖZLEŞMELİ PERSONEL
- Hizmet Sınıfı / Derece
- - / -
- Yerleştirme Dönemi
- 2026/1
Aranan Nitelik Kodları
Uluslararası İlişkiler Lisans
Uluslararası İlişkiler veya Küresel Siyaset lisans mezuniyeti şartıdır. Dışişleri Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ve AB Başkanlığı bünyesindeki kadrolarda yer alır…
72057205 nitelik kodu
Avukatlık Ruhsatı sahibi olmak.
73617361 nitelik kodu
Bakınız: Başvurma Özel Şartları - Avukat
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI | MÜHENDİS | TEKİRDAĞ | 2025/2 | 90,57 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | AVUKAT | ŞIRNAK | 2026/1 | 90,57 |
| Sağlık Bakanlığı | AVUKAT | ŞIRNAK | 2023/2 | 90,58 |
| DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | İZMİR | 2023/2 | 90,56 |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | İCRA MEMURU | ANKARA | 2026/1 | 90,56 |
| ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | AVUKAT | RİZE | 2023/1 | 90,56 |
AVUKAT kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
ÇERKEZKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI AVUKAT yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2026/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında TEKİRDAĞ kadrosu için yerleşen en düşük puan 90,57 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 90,89 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4419, 7205, 7361 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.