Bilgilendirme: Kamu Atama TR bağımsız bir özel danışmanlık platformudur; ÖSYM veya bir kamu kurumu değildir.
GÜNCEL
Tercih dönemi öncesi nitelik kodlarınızı kontrol edin: belge uyuşmazlığı yerleştirme sonrası atama iptaline yol açabilir. Ücretsiz KPSS puan hesaplama, memur maaş hesaplama ve tercih denetleyici araçlarımız yayında. Geçmiş dönem taban puanlarını kurum ve kadro bazında inceleyebilirsiniz.
Puanını Hesapla
KAMU ATAMA TR TERCİH VE KARİYER DANIŞMANLIĞI
KAMU ATAMA TR

BİNGÖL İL ÖZEL İDARESİ — BİLGİSAYAR İŞLETMENİ (BİNGÖL)

ÖSYM Kadro Kodu
301016002
Yerleşen En Düşük
80,75
Yerleşen En Yüksek
80,75
Kontenjan / Yerleşen
1 / 1
Boş Kalan
0
İl / Teşkilat
BİNGÖL (MERKEZ)
İstihdam Şekli
MEMUR
Hizmet Sınıfı / Derece
GİH / 9
Yerleştirme Dönemi
2025/1

Benzer Puanlı Kadrolar

Kurum Kadro İl Dönem Yerleşen En Düşük
DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜRO PERSONELİ KAHRAMANMARAŞ 2025/2 80,75
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BÜRO PERSONELİ SİVAS 2025/2 80,75
TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KİMYAGER AFYONKARAHİSAR 2026/1 80,75
Ticaret Bakanlığı TAŞRA MEMUR ANTALYA-GÜMRÜK VE DIŞ TİCARET BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 2023/2 80,75
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI BÜRO PERSONELİ ANKARA 2025/2 80,75
TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR MALATYA 2025/2 80,75

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ kadrosunu listenize eklemeli misiniz?

Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.

Kadro Keşfi ile Değerlendir

Sıkça sorulan sorular

BİNGÖL İL ÖZEL İDARESİ BİLGİSAYAR İŞLETMENİ yerleşen en düşük puanı kaç?

ÖSYM 2025/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında BİNGÖL kadrosu için yerleşen en düşük puan 80,75 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 80,75 olarak gerçekleşmiştir.

Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?

Kadro için 4431, 6225 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.

Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?

Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.

Canlı Destek