ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ — MEMUR (ESKİŞEHİR)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 201011718
- Yerleşen En Düşük
- 85,33
- Yerleşen En Yüksek
- 85,33
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- ESKİŞEHİR (TAŞRA MEMUR)
- İstihdam Şekli
- KİT SÖZLEŞMELİ PERSONEL
- Hizmet Sınıfı / Derece
- - / -
- Yerleştirme Dönemi
- 2025/1
Aranan Nitelik Kodları
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Bu Kadronun Diğer Dönemlerdeki Puanları (Geçmiş Eğilim)
| Dönem | ÖSYM Kodu | Kontenjan | Yerleşen | En Düşük Puan | En Yüksek Puan |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/2 | 302010948 | 1 | 1 | 75,88 | 75,88 |
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| KAFKAS ÜNİVERSİTESİ | SAĞLIK TEKNİKERİ | KARS | 2026/1 | 85,33 |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | İCRA MEMURU | HATAY | 2026/1 | 85,33 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | ŞOFÖR | KOCAELİ | 2023/1 | 85,33 |
| T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR (HAT BAKIM ONARIM MEMURU) | OSMANİYE | 2025/2 | 85,33 |
| ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI | VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ | SAMSUN | 2026/1 | 85,34 |
| GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ | MEMUR | KOCAELİ | 2023/2 | 85,32 |
MEMUR kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2025/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında ESKİŞEHİR kadrosu için yerleşen en düşük puan 85,33 (Ön Lisans (P93)), en yüksek puan ise 85,33 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 3175 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.