TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI — İSTATİSTİKÇİ (İSTANBUL)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 302013426
- Yerleşen En Düşük
- 83,92
- Yerleşen En Yüksek
- 87,26
- Kontenjan / Yerleşen
- 3 / 3
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- İSTANBUL (TAŞRA İSTATİSTİKÇİ)
- İstihdam Şekli
- Hizmet Sınıfı / Derece
- TH / 8
- Yerleştirme Dönemi
- 2024/2
Aranan Nitelik Kodları
4524 nitelik kodu
İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri lisans programından 3224 mezun olmak.
45254525 nitelik kodu
İstatistik veya Matematik ve İstatistik lisans 3223 8229 programından mezun olmak.
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | SİVAS | 2023/1 | 83,92 |
| ATATÜRK ARAŞTIRMA MERKEZİ BAŞKANLIĞI | BİLGİSAYAR İŞLETMENİ | ANKARA | 2024/1 | 83,92 |
| T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | ERZURUM | 2026/1 | 83,91 |
| ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI | MÜHENDİS | TEKİRDAĞ | 2025/2 | 83,92 |
| ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ | MEMUR | ANKARA | 2023/2 | 83,92 |
| TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR | YOZGAT | 2024/2 | 83,91 |
İSTATİSTİKÇİ kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI İSTATİSTİKÇİ yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2024/2 merkezi yerleştirme sonuçlarında İSTANBUL kadrosu için yerleşen en düşük puan 83,92 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 87,26 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4524, 4525 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.