ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI — MÜHENDİS (SİİRT)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 302012117
- Yerleşen En Düşük
- 73,33
- Yerleşen En Yüksek
- 73,33
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- SİİRT (TAŞRA)
- İstihdam Şekli
- İKLİM SÖZLEŞMELİ PERSONEL İKLİM
- Hizmet Sınıfı / Derece
- - / -
- Yerleştirme Dönemi
- 2025/2
Aranan Nitelik Kodları
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Bu Kadronun Diğer Dönemlerdeki Puanları (Geçmiş Eğilim)
| Dönem | ÖSYM Kodu | Kontenjan | Yerleşen | En Düşük Puan | En Yüksek Puan |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/2 | 302012103 | 1 | 1 | 85,70 | 85,70 |
| 2025/2 | 302012110 | 2 | 2 | 79,70 | 79,91 |
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI | MÜHENDİS | KARS | 2025/2 | 73,34 |
| ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI | BÜRO PERSONELİ | ANKARA | 2025/2 | 73,34 |
| T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | GAZİANTEP | 2025/2 | 73,32 |
| TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI | İSTATİSTİKÇİ | KARS | 2026/1 | 73,32 |
| TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | BİLGİSAYAR İŞLETMENİ | MUŞ | 2023/1 | 73,31 |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | BÜRO PERSONELİ | SAKARYA | 2026/1 | 73,36 |
MÜHENDİS kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI MÜHENDİS yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2025/2 merkezi yerleştirme sonuçlarında SİİRT kadrosu için yerleşen en düşük puan 73,33 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 73,33 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4681 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.