SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI — TEKNİSYEN (KAYSERİ)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 102011543
- Yerleşen En Düşük
- 74,59
- Yerleşen En Yüksek
- 74,59
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- KAYSERİ (TAŞRA)
- İstihdam Şekli
- SÖZLEŞMELİ PERSONEL
- Hizmet Sınıfı / Derece
- - / -
- Yerleştirme Dönemi
- 2025/2
Aranan Nitelik Kodları
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Bu Kadronun Diğer Dönemlerdeki Puanları (Geçmiş Eğilim)
| Dönem | ÖSYM Kodu | Kontenjan | Yerleşen | En Düşük Puan | En Yüksek Puan |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/1 | 101012236 | 1 | 1 | 82,92 | 82,92 |
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | SAĞLIK TEKNİSYENİ | BURSA | 2024/2 | 74,63 |
| TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | SAĞLIK TEKNİSYENİ | KIRKLARELİ | 2024/2 | 74,63 |
| DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | DESTEK PERSONELİ | KAHRAMANMARAŞ | 2025/2 | 74,54 |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | DESTEK PERSONELİ | MUĞLA | 2026/1 | 74,54 |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | DESTEK PERSONELİ | ANKARA | 2025/2 | 74,66 |
| DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | TAŞRA VAGON TEKNİSYENİ | KARABÜK | 2025/2 | 74,66 |
TEKNİSYEN kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI TEKNİSYEN yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2025/2 merkezi yerleştirme sonuçlarında KAYSERİ kadrosu için yerleşen en düşük puan 74,59 (Ortaöğretim (P94)), en yüksek puan ise 74,59 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 2111 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.