TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI — MÜTERCİM (ANKARA)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 302012971
- Yerleşen En Düşük
- 83,31
- Yerleşen En Yüksek
- 83,31
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- ANKARA (MERKEZ MÜTERCİM)
- İstihdam Şekli
- Hizmet Sınıfı / Derece
- GİH / 8
- Yerleştirme Dönemi
- 2024/2
Aranan Nitelik Kodları
4083 nitelik kodu
Mütercim-Tercümanlık (İngilizce), Çeviribilim (İngilizce), Çeviribilim, Mütercim-Tercümanlık, Mütercim Tercümanlık, Mütercim-Tercümanlık (Türkiye Türkçesi-İngil…
71077107 nitelik kodu
Son 5 yıl içinde YDS A düzeyinde İngilizce yeterliği almış olmak.
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | ZONGULDAK | 2025/2 | 83,31 |
| İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ | MEMUR | İZMİR | 2023/2 | 83,30 |
| ÇORUM İL ÖZEL İDARESİ | MÜHENDİS | ÇORUM | 2025/1 | 83,31 |
| METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | KAHRAMANMARAŞ | 2024/2 | 83,30 |
| DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | İSTANBUL | 2026/1 | 83,29 |
| TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | KIRKLARELİ | 2026/1 | 83,29 |
MÜTERCİM kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI MÜTERCİM yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2024/2 merkezi yerleştirme sonuçlarında ANKARA kadrosu için yerleşen en düşük puan 83,31 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 83,31 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4083, 7107 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.