ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ — SAĞLIK TEKNİKERİ (ZONGULDAK)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 201015687
- Yerleşen En Düşük
- 84,32
- Yerleşen En Yüksek
- 84,32
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- ZONGULDAK (MERKEZ)
- İstihdam Şekli
- Hizmet Sınıfı / Derece
- SH / 7
- Yerleştirme Dönemi
- 2024/1
Aranan Nitelik Kodları
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Bu Kadronun Diğer Dönemlerdeki Puanları (Geçmiş Eğilim)
| Dönem | ÖSYM Kodu | Kontenjan | Yerleşen | En Düşük Puan | En Yüksek Puan |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/1 | 201015680 | 1 | 1 | 81,96 | 81,96 |
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ | BİLGİSAYAR İŞLETMENİ | ERZİNCAN | 2023/1 | 84,32 |
| ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ | KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ | ESKİŞEHİR | 2026/1 | 84,32 |
| ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI | VE KONTROL İŞLETMENİ | YALOVA | 2025/1 | 84,33 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | ŞOFÖR | ANKARA | 2024/1 | 84,31 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | BALIKESİR | 2025/1 | 84,34 | |
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | BÜRO PERSONELİ | KAHRAMANMARAŞ | 2025/2 | 84,31 |
SAĞLIK TEKNİKERİ kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK TEKNİKERİ yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2024/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında ZONGULDAK kadrosu için yerleşen en düşük puan 84,32 (Ön Lisans (P93)), en yüksek puan ise 84,32 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 3037 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.