DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI — AVUKAT (ANKARA)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 301017311
- Yerleşen En Düşük
- 94,10
- Yerleşen En Yüksek
- 99,09
- Kontenjan / Yerleşen
- 3 / 3
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- ANKARA (MERKEZ)
- İstihdam Şekli
- Hizmet Sınıfı / Derece
- AH / 6,7
- Yerleştirme Dönemi
- 2023/1
Aranan Nitelik Kodları
Uluslararası İlişkiler Lisans
Uluslararası İlişkiler veya Küresel Siyaset lisans mezuniyeti şartıdır. Dışişleri Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ve AB Başkanlığı bünyesindeki kadrolarda yer alır…
72057205 nitelik kodu
Avukatlık Ruhsatı sahibi olmak.
73617361 nitelik kodu
Bakınız: Başvurma Özel Şartları - Avukat
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | SİVAS | 2025/1 | 94,09 |
| YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI | AVUKAT | ANKARA | 2025/1 | 94,09 |
| HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI | HAZİNE AVUKATI | BATMAN | 2023/2 | 94,11 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | MİMAR | ANKARA | 2023/1 | 94,09 |
| ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | BALIKESİR | 2024/2 | 94,08 |
| TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | AVUKAT | ADANA | 2024/2 | 94,07 |
AVUKAT kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI AVUKAT yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2023/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında ANKARA kadrosu için yerleşen en düşük puan 94,10 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 99,09 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4419, 7205, 7361 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.