REKABET KURUMU BAŞKANLIĞI — MÜTERCİM (ANKARA)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 301015659
- Yerleşen En Düşük
- 79,75
- Yerleşen En Yüksek
- 79,75
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- ANKARA (MERKEZ)
- İstihdam Şekli
- MEMUR
- Hizmet Sınıfı / Derece
- GİH / 9
- Yerleştirme Dönemi
- 2026/1
Aranan Nitelik Kodları
4083 nitelik kodu
Mütercim-Tercümanlık (İngilizce), Çeviribilim (İngilizce), Çeviribilim, Mütercim-Tercümanlık, Mütercim Tercümanlık, Mütercim-Tercümanlık (Türkiye Türkçesi-İngil…
71077107 nitelik kodu
Son 5 yıl içinde YDS A düzeyinde İngilizce yeterliği almış olmak.
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI | İCRA MEMURU | MUĞLA | 2026/1 | 79,75 |
| Ticaret Bakanlığı | MEMUR | TRABZON-TİCARET İL MÜDÜRLÜĞÜ | 2023/2 | 79,74 |
| Ticaret Bakanlığı | MEMUR | KAYSERİ-TİCARET İL MÜDÜRLÜĞÜ | 2023/2 | 79,76 |
| BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ | MEMUR | BURSA | 2024/1 | 79,76 |
| ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR | BALIKESİR | 2025/2 | 79,74 |
| T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | SÜRVEYAN | ADIYAMAN | 2024/2 | 79,74 |
MÜTERCİM kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
REKABET KURUMU BAŞKANLIĞI MÜTERCİM yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2026/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında ANKARA kadrosu için yerleşen en düşük puan 79,75 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 79,75 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4083, 7107 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.