BATMAN İL ÖZEL İDARESİ — MÜHENDİS (BATMAN)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 301016604
- Yerleşen En Düşük
- 87,77
- Yerleşen En Yüksek
- 87,77
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- BATMAN
- İstihdam Şekli
- Hizmet Sınıfı / Derece
- TH / 5
- Yerleştirme Dönemi
- 2024/1
Aranan Nitelik Kodları
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Bu Kadronun Diğer Dönemlerdeki Puanları (Geçmiş Eğilim)
| Dönem | ÖSYM Kodu | Kontenjan | Yerleşen | En Düşük Puan | En Yüksek Puan |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/1 | 301016583 | 1 | 1 | 92,84 | 92,84 |
| 2024/1 | 301016590 | 1 | 1 | 85,82 | 85,82 |
| 2024/1 | 301016597 | 1 | 1 | 87,36 | 87,36 |
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK A.Ş GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR | ANKARA | 2024/2 | 87,77 |
| MİLLİ PİYANGO İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | ANKARA | 2025/1 | 87,77 |
| ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR | ÇANAKKALE | 2025/2 | 87,77 |
| TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | KARS | 2024/1 | 87,77 |
| TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | ANKARA | 2024/2 | 87,76 |
| TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | ANKARA | 2025/1 | 87,77 |
MÜHENDİS kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
BATMAN İL ÖZEL İDARESİ MÜHENDİS yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2024/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında BATMAN kadrosu için yerleşen en düşük puan 87,77 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 87,77 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4689 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.