ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI — ŞEHİR PLANCISI (ANKARA)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 302013132
- Yerleşen En Düşük
- 94,21
- Yerleşen En Yüksek
- 94,21
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- ANKARA (MERKEZ)
- İstihdam Şekli
- Hizmet Sınıfı / Derece
- TH / 7
- Yerleştirme Dönemi
- 2023/2
Aranan Nitelik Kodları
4757 nitelik kodu
Şehir ve Bölge Planlama lisans programından mezun 3322 olmak.
7257Seyahate ve Arazide Çalışmaya Engel Durumu Bulunmamak
Görevin gerektirdiği sık seyahat, geçici görevlendirme ve arazi şartlarında çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını beyan etme koşuludur.
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| Karayolları Genel Müdürlüğü | AVUKAT | TRABZON | 2024/2 | 94,20 |
| ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ | MİMAR | ANKARA | 2025/1 | 94,21 |
| Gelir İdaresi Başkanlığı | AVUKAT | ISPARTA | 2025/1 | 94,22 |
| HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI | AVUKATI | OSMANİYE | 2024/2 | 94,19 |
| TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | AVUKAT | VAN | 2024/2 | 94,19 |
| HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI | AVUKATI | AFYONKARAHİSAR | 2024/2 | 94,19 |
ŞEHİR PLANCISI kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI ŞEHİR PLANCISI yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2023/2 merkezi yerleştirme sonuçlarında ANKARA kadrosu için yerleşen en düşük puan 94,21 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 94,21 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4757, 7257 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.