KIYIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI — MİMAR (KIRKLARELİ)

ÖSYM Kadro Kodu: 301018263
Yerleşen En Düşük: 92,76
Yerleşen En Yüksek: 92,76
Kontenjan / Yerleşen: 1 / 1
Boş Kalan: 0
İl / Teşkilat: KIRKLARELİ
İstihdam Şekli
Hizmet Sınıfı / Derece: TH / 8
Yerleştirme Dönemi: 2023/1

Aranan Nitelik Kodları

4747 nitelik kodu

Mimarlık lisans programından mezun olmak. 3263 Restorasyon, Restorasyon ve Konservasyon, Kültür Varlıklarını Koruma ve Onarım, Taşınabilir Kültür

7257

Seyahate ve Arazide Çalışmaya Engel Durumu Bulunmamak

Görevin gerektirdiği sık seyahat, geçici görevlendirme ve arazi şartlarında çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını beyan etme koşuludur.

Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.

Benzer Puanlı Kadrolar

Kurum	Kadro	İl	Dönem	Yerleşen En Düşük
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ	MÜHENDİS	AMASYA	2023/1	92,76
Gelir İdaresi Başkanlığı	AVUKAT	BATMAN	2025/1	92,76
TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞI	MEMUR	İSTANBUL	2026/1	92,77
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ	MİMAR	MUĞLA	2025/1	92,76
TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ	AVUKAT	TRABZON	2025/1	92,76
HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI	AVUKATI	İSTANBUL	2024/2	92,76

MİMAR kadrosunu listenize eklemeli misiniz?

Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.

Kadro Keşfi ile Değerlendir

Sıkça sorulan sorular

KIYIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI MİMAR yerleşen en düşük puanı kaç?

ÖSYM 2023/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında KIRKLARELİ kadrosu için yerleşen en düşük puan 92,76 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 92,76 olarak gerçekleşmiştir.

Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?

Kadro için 4747, 7257 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.

Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?

Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.