ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ — PSİKOLOG (KAYSERİ)
- ÖSYM Kadro Kodu
- 301016261
- Yerleşen En Düşük
- 86,78
- Yerleşen En Yüksek
- 86,78
- Kontenjan / Yerleşen
- 1 / 1
- Boş Kalan
- 0
- İl / Teşkilat
- KAYSERİ (MERKEZ)
- İstihdam Şekli
- Hizmet Sınıfı / Derece
- SH / 6
- Yerleştirme Dönemi
- 2023/1
Aranan Nitelik Kodları
Şartını taşımadığınız bir nitelik koduna sahip kadroya yerleşseniz dahi kurum tarafından atamanız yapılmaz. Başvuru öncesi koşulları ÖSYM kılavuzundan mutlaka teyit ediniz.
Bu Kadronun Diğer Dönemlerdeki Puanları (Geçmiş Eğilim)
| Dönem | ÖSYM Kodu | Kontenjan | Yerleşen | En Düşük Puan | En Yüksek Puan |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/1 | 301016457 | 1 | 1 | 88,40 | 88,40 |
| 2023/2 | 302010108 | 1 | 1 | 85,17 | 85,17 |
Benzer Puanlı Kadrolar
| Kurum | Kadro | İl | Dönem | Yerleşen En Düşük |
|---|---|---|---|---|
| T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | ANKARA | 2025/1 | 86,78 |
| ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR | ADANA | 2025/2 | 86,78 |
| TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MEMUR | KAHRAMANMARAŞ | 2026/1 | 86,78 |
| ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | MÜHENDİS | KAHRAMANMARAŞ | 2025/1 | 86,77 |
| ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI | ŞEHİR PLANCISI | YALOVA | 2025/2 | 86,77 |
| TÜRKİYE RAYLI SİSTEM ARAÇLARI SANAYİİ ANONİM ŞİRKETİ | MÜHENDİS | SİVAS | 2023/2 | 86,79 |
PSİKOLOG kadrosunu listenize eklemeli misiniz?
Hesaplama sonuçları tahminidir. Danışmanlarımız puanınızı, nitelik kodlarınızı ve şehir önceliklerinizi birlikte değerlendirir.
Sıkça sorulan sorular
ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOG yerleşen en düşük puanı kaç?
ÖSYM 2023/1 merkezi yerleştirme sonuçlarında KAYSERİ kadrosu için yerleşen en düşük puan 86,78 (Lisans (P3)), en yüksek puan ise 86,78 olarak gerçekleşmiştir.
Bu kadro için hangi nitelik kodları isteniyor?
Kadro için 4131 nitelik kodları şart koşulmuştur. Tercih bildirmeden önce her kodun mezuniyet ve sertifika şartını taşıdığınızı resmi ÖSYM kılavuzundan teyit edin.
Bu kadroyu tercih listemde kaçıncı sıraya yazmalıyım?
Tercih sırası adayın kişisel görev yeri ve kariyer önceliğine göre kurgulanmalıdır. Geçmiş dönem yerleşen puanları referans alınarak tercih denetleyici aracımızla liste risk analizi yapılabilir.